会计一、岗位职责1、独立完成公司全盘账务处理；熟悉研发费用归集、处理的原则；熟悉项目专账的账务处理；2、熟悉制造业成本核算的方法，根据工艺流程、工艺定额进行成本测算，对成本优化控制节点提出分析意见；3、定期编制财务报表，对财务数据进行分析；4、根据下达的预算，每月对预算执行情况进行分析；5、协助编制公司年度预算，将经董事会批准的预算，导入费控系统，每月对预算进行管控；6、每月对往来账目进行清理，保证账务...
会计一、岗位职责1、独立完成公司全盘账务处理；熟悉研发费用归集、处理的原则；熟悉项目专账的账务处理；2、熟悉制造业成本核算的方法，根据工艺流程、工艺定额进行成本测算，对成本优化控制节点提出分析意见；3、定期编制财务报表，对财务数据进行分析；4、根据下达的预算，每月对预算执行情况进行分析；5、协助编制公司年度预算，将经董事会批准的预算，导入费控系统，每月对预算进行管控；6、每月对往来账目进行清理，保证账务...
2026年公开考试招聘警务辅助人员的公告 根据工作需要，凉山州公安局现面向社会公开考试招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）30名，本《公告》同步发布在凉山公安信息网（https://lsga.lsz.gov.cn/），现将有关事项公告如下：一、招聘计划此次共计划招聘30名辅警，具体岗位、名额和招聘要求详见附件1《凉山州公安局2026年公开考试招聘警务辅助人员岗位表》。二、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共...
时光不等人养老规划这件大事确实要趁早咱们很多参保朋友，特别是临近退休的，最关心的就是“能不能按时退休”和“能领多少钱”。这里要特别提醒大家：社保缴费年限，直接关系到您退休后能不能按时领到养老金。在这个问题上大家心里一定要有数如果累计缴费年限不足，哪怕到了法定退休年龄，也是办不到退休手续的，只能申请延长缴费，等到年限够了才能领待遇。这就意味着您的养老金要“迟到”了举个例子张大爷一直按灵活就业人员身份...
与单位签的劳动合同中列明，劳动者离职时需要赔偿用人单位培训费，这合理吗？《劳动合同法》第二十二条规定 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，对符合上述法律规定...
申请人可以自行通过人社服务网点、社保卡服务银行网点或者线上服务平台申领社保卡也可以通过申请人所在的用人单位、就读学校等代为申领具体请咨询发卡地12333电话咨询服务热线。电子社保卡如何申领？持卡人已经领取实体社保卡且卡未注销就可以申领电子社保卡持卡人可通过电子社保卡APP、微信小程序、支付宝小程序，以及国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333、云闪付、人社部门APP、服务银行APP等渠道申领...
案例:小A于2022年3月入职某公司，和公司签订了2年的劳动合同。自2022年6月起，公司要求小A早8点至晚6点上班，午休1小时，每周工作6天。1个月后，小A因身体吃不消，拒绝加班。公司以小A不服从加班安排为由与其解除了劳动合同。为此，小A申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。分析:案例评析:1、《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《中华人民共和国劳动法》...
案例:小A于2022年3月入职某公司，和公司签订了2年的劳动合同。自2022年6月起，公司要求小A早8点至晚6点上班，午休1小时，每周工作6天。1个月后，小A因身体吃不消，拒绝加班。公司以小A不服从加班安排为由与其解除了劳动合同。为此，小A申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。分析:案例评析:1、《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《中华人民共和国劳动法》...
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