储备店长
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岗位职责 1、 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理,确保业绩目标达成 2、 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3、 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4、 落实公司管理制度,培养团队成员,打造暖心且高效的门店团队 任职要求 1、 具备门店管理经验,健康、养老、零售行业从业者优先 2、 擅长团队管理、业绩攻坚,沟通与执行能力突出 3、 深度认同孝心文化,热爱长辈健康服务事业 4、 有上进心、有想法,愿意与平台共同成长发展 薪资福利 高薪底薪+团队提成+业绩奖金,综合薪资3000-10000元 收入远超同行,上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 带薪陪伴父母出游,孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖,无复杂人际关系
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