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岗位职责 负责公司全渠道招聘工作,根据各部门需求发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,跟进招聘全流程完成入职手续管理员工人事档案,办理合同签订/续订、入转调离等基础人事工作,完成上级安排的其他人事行政工作。 任职要求 有相关娱乐行业人事工作经验,优秀应届生可面谈。使用Office办公软件,具备基础数据处理能力。工作细致耐心,沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力。
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