欢迎登录攀枝花求职网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
直通招考
事业单位专区
现场招聘会
网络招聘会
更多服务
校园招聘
兼职招聘
门店招聘
红包职位
附近租房
普工招聘
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
人事考试
就业创业政策
职业指导
简历指南
面试宝典
职场故事
劳动法苑
职场观察
网站首页
>
职场资讯
>
面试宝典
如何面试?以面试官的角度看面试策略
2020-09-04 / 作者:慧恩人资 / 来源:光明网
面试是和面试官斗智斗勇的过程。为什么这么说?因为不是你能对答如流就能获得OFFER,你要知道面试背后的逻辑。很多问题快速抛出也许不是看你回答内容质量,而是考研压力测试,应变能力,情商指数。给出几个面试技巧: 一、 面试前准备工作: 1 掌握公司概况。对这家公司基本情况进行调研,查资料。你去一家公司面试要…
大学生面试时,准备好这四件事情,面试官会更喜欢你
2020-08-20 / 作者:慧恩人资 / 来源:今日头条
大家在求职面试时,往往在准备的越充分时,成功率会越高;很多人每次等到即将要面试时,才发现自己还有很多事情要去做,说明这些人还没有准备好要面试的东西,以这样的态度去面试,肯定会影响自己的信心;在面试过程中,只有表现出正常的自己,才会被面试官喜欢,由于很多人在面试时过于追求完美,导致啥都准备不足;其实大家在面试时,只要准备…
不知道怎么面试,这五点,送给正在找工作的你
2020-07-30 / 作者:慧恩人资 / 来源:光明网
在面试的时候,一定要注意面试的技巧。 【1】个人形象 在面试的时候最不能忽略的一点,就是自己的仪容仪表,个人的形象是给别人留下第一印象的主要影响。有这样一句名言,你永远没有第2次给别人留下第一印象的机会。 所以在面试前,一定要根据自己面试的内容和环境,以及自己的专业服装要求,要注意自己的发型和…
想要找到一份好的工作,面试时,最好问清楚这六个问题
2020-07-23 / 作者:慧恩人资 / 来源:光明网
大家都知道,找工作是关系到人一生的大事。古语云”女怕嫁错郎,男怕入错行“。虽然现在的换工作如穿衣吃饭一样,但它对一个人的人生来说还是具有很大的影响作用。 随着复工步调的推进,找工作是很多无职或跳槽人士所关心的焦点问题。对于面试,我们都知道,面试官在面试中直接决定着我们工作的获取,但也不能从主观上忽视个人…
面试时如何做自我介绍?聪明的应聘者,只聚焦1点
2020-07-16 / 作者:慧恩人资 / 来源:百度经验
一、自我介绍时,容易犯的几个误区 误区一:背诵一遍简历上的内容。 通常,你的简历面试官是事先看过的,照着复述一遍,毫无亮点,信息重复,绝不可能引起面试官的任何兴趣。 我之前还面试过这样的候选人,当让他自我介绍时,他直接怼回一句:简历上不是都有吗。 潜台词是什么?你们这些面试官是瞎么,还是没话找话?…
面试需要注意什么?请收下这份避坑秘籍!
2020-07-13 / 作者:慧恩人资 / 来源:知乎
面试需要注意什么?请收下这份避坑秘籍 秋招的浪潮来临,相信很多同学都投入到了积极紧张的准备当中。而准备秋招、投递简历只是一个撬开面试的开门砖,要想拿到offer,面试往往是更重要的。大家这么优秀我不用多说应该也知道,而且肯定有不少小伙伴搜遍各种网站,只为寻找一份面试必备宝典等等这种资源,特别能理解大家…
面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
2020-07-06 / 作者:慧恩人资 / 来源:知乎
讲一个那么多年面试以来,最令人惊艳的一个回答: 请问如果有幸被贵公司录取,在入职前有没有需要我提前学习和准备的? 这般回答传递给HR的信息是这样的: 我真的很乐于学习,我愿意为这份工作花费更多休闲时间,我与其他求职者不是一丘之貉,即便我手揣其他公司的Offer,我也会拒绝他们而选择你们。 …
面试当中最好不要问的问题
2020-06-22 / 作者:慧恩人资 / 来源:知乎
有些问题千万不能问 面试官在问你“你有什么问题”,并不是和你客套,而是在考察面试者对职业发展有没有规划,对岗位的了解有多少,同时也是对面试者情商的考察。 并不是所有的问题都能用来在面试的时候提问的。 1、不要问小白问题 提问题环节是面试官对面试者考察的一部分。面试者在提问的时候切忌问一些小白的问题…
职场面试的七个常见问题
2020-06-15 / 作者:慧恩人资
六七月份又到了大学生面试的季节了,许多大学生求职失败,都是输在了面试上。通过上篇文章写的面试的小姑娘失败的经历,我想到了一些面试的问题,下面是以我在公司的所见所闻来给大家总结的一些关于面试常见的问题。 1、请你自我介绍一下 这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背…
掌握压力面试,让面试更加轻松
2020-06-09 / 作者:慧恩人资
面试的时候,面试官一般会问你什么问题?而你又是怎么回答的?往往在面试的时候,面试官的问题如果你回答不出来或者含糊其辞,那么你留给面试官的印象就会大打折扣,也会影响你面试的结果。 压力面试是一种正常的面试方法,也是面试官比较常用的面试方法之一,通过有意制造紧张感来考察候选人的应变能力、抗压能力等。对求职者来说,学…
上一页
1
2
3
下一页
人事考试
就业创业政策
职业指导
简历指南
面试宝典
职场故事
劳动法苑
职场观察
热门资讯
关于2018年下半年全省监狱戒毒系统公开考试录用公务员(人民警察)的公告
2018年四川省宜宾市筠连镇公益性岗位招聘3人公告
丹棱镇人民政府关于公开招聘3名网格管理员的公告
龙马潭区卫生事业单位2018年下半年考核招聘92人公告
别把时间浪费在你改变不了的事情上
推荐资讯
一句“凭什么”,足以毁掉一个人
面试官惯用的圈套
HR为什么不看你的简历?
靠自己
企业微信