案例 　　如果你所在的公司，总公司在广州，工作地点是设在北京的分公司工作。并且说你这样的情况算不服从调动，不会支付任何赔偿。劳动合同上写的工作地点是“中国大陆”，这样调离工作地点属于劳动合同变更吗？公司说的不给赔偿，合法吗？ 解答  　　《劳动合同法》规定，劳动合同中必须约定工作地点。这一规定的目的是明确双方的劳动关系履行地，避免双方对工作地点的理解不一致所产生的矛盾。劳动合同上约定的工...

咨  询 2017年11月16日，谭女士入职一家服装公司，签订了劳动合同。今年6月，该公司因经营不善，原法定代表人冯某将公司转让给了徐某，转让后徐某将公司法定代表人变更为自己，但用人单位的名称没有变更。 徐某经营了半个月后，谭女士等人就接到公司的通知：员工需重新签订劳动合同，与原公司法定代表人冯某签订的劳动合同无效。谭女士不解，于是来电询问：企业法定代表人变更需重新签劳动合同吗？...

案例 2018年1月，庞某与甲公司签订了为期3年的劳动合同。庞某入职后，公司一直没有为其缴纳社会保险费，庞某于2019年1月初未打招呼就离岗未再上班。甲公司在无法联系上庞某的情况下，根据规章制度，办理了解除劳动合同的手续。 2019年1月21日，庞某回到公司，要求公司为其补缴社会保险费并支付经济补偿。因遭甲公司拒绝，庞某申请劳动争议仲裁，主张自己是“被迫辞职”，甲公司应当为其补缴社保费，并...

案  情 罗某是某公司保安。2011年12月24日，该公司所在大厦附近有人对过往行人实施抢劫。正在上班的罗某听到呼喊声后立即拦住了抢劫者的去路，在与其搏斗的过程中，不慎从台阶上摔下，经医院诊断为粉碎性骨折。 后来，当地人社局因其见义勇为，根据《工伤保险条例》第十五条，认定罗某为工伤。公司不服，遂提起行政诉讼，要求撤销人社局的工伤认定决定。 公司诉称，罗某虽属见义勇为，...

案  例 2015年7月15日，吕某与某机电设备公司签订两年期劳动合同，期限从2015年7月15日至2017年7月14日止。合同到期后，公司没与吕某续签劳动合同，但吕某继续在原岗位工作。2017年12月，公司以生产经营困难为由，提前一个月向吕某发出解除双方劳动关系通知书，并表示会按吕某工作年限，按每满一年支付一个月工资计算经济补偿。 吕某要求公司支付2017年8月14日至2017年12月14日期间未签书面劳动...

员工缺勤10天，公司还要按照最低工资标准支付工资吗？ 相关案例 某公司一名员工今年4月份缺勤10天，也无法提供请假证明或说明原因，因此该公司就相应扣减了其10天的工资。 但是，5月份该员工拿到工资时提出，自己的工资低于公司所在地的最低工资标准，公司应按照最低工资标准补差额。 该公司想知道，员工的主张对吗？ ...

咨  询 2018年6月1日，李某正式入职服装公司从事检验员工作，双方约定李某的月工资为4000元，每月工资于次月25日前发放。2019年3月25日，李某因对2019年2月少发300元的工资产生异议，遂与公司发生争执。此后，李某未向公司履行请假手续擅自离岗3天。公司通过电话方式联系李某询问缺勤原因，李某告知要等公司给他补足工资后再回单位上班。李某想咨询：用人单位未及时足额发放劳动报酬，员工可以此为由离岗吗？ ...

基本案情 郑某于2011年3月7日进入某物业公司所管理的小区担任保安，平时受物业公司管理，工资由物业公司发放，双方未签订过劳动合同。后郑某因与物业公司就双方是否存在劳动关系产生争议，于是申请仲裁，要求确认与物业公司于2011年3月7日起存在劳动关系。 物业公司辩称，郑某与其无劳动关系，而是与某人力资源公司有劳动关系，被派遣至物业公司工作。 物业公司为证明自己主张，提供了与...

6月4日，国家医保局发布消息，对城乡居民基本医疗保险门诊保障政策进行解读。国家医保局指出，此前国家医保局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，社会上有观点对文件中“取消个人(家庭)账户”的理解并不准确，给参保人员带来一些困惑。 国家医保局表示， 居民医保个人(家庭)账户，主要用于支付参保人在门诊发生的医疗费用，在制度建立初期对培育个人参保意识、促进个人参保缴...

咨  询 李师傅2014年2月—2018年5月在甘肃省兰州市缴纳了4年多的养老保险费，现到宁夏银川市工作，要将养老保险关系转移到银川市社保局。李师傅询问单位缴纳的养老保险费和他个人缴纳的养老保险费怎么转？ 解  答 根据规定，跨省流动就业人员转移基本养老保险关系时，转移的资金有两部分，即个人账户储存额（含本息）和统筹基金(单位缴费)。李师傅的个人账户储存额，是他本人2014年2月—...