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事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》已经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过,现予公布,自2018年1月1日起施行。   部长 尹蔚民 2017年10月9日   事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定   第一章 总 则 第一条 为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-11-15 15:33
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专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第31号       根据《中华人民共和国立法法》关于部门规章的立法权限,以及《中华人民共和国刑法修正案(九)》关于组织考试作弊罪的有关规定,人力资源社会保障部决定对2011年3月15日发布的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第12号)予以修改。修改后的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》已经20...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-11-15 15:32
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劳动合同期限分类

从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式:  1. 固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同的终止时间。  2. 无固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同无确定的终止时间。  3. 以完成一定工作任务为期限的用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定以某项工作的完成为合同的期限。...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-11-14 16:28
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