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人力资源经理

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更新：2026-07-12

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任职要求

工作性质全职

招聘人数 1

学历要求本科

工作经验 3-5年

年龄要求不限

政治面貌无

工作地区

工作地点凉山彝族自治州西昌市实力加油站2楼查看上班路线

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职位亮点

145 146 148 157

职位描述

岗位定位根据公司年度经营目标，协助人力资源部经理建立和完善公司人力资源管理体系，指导和跟进各项人力资源管理活动的实施，为公司可持续发展提供所需人才。岗位职责 1.人力资源管理体系：编制人力资源管理各大版块制度和流程，并组织推动落地。 2.组织发展：每年定期或不定期提交公司组织架构、部门职能、岗位职责和定岗定责定编的建议方案。 3.薪酬福利管理：编制薪酬及福利的结构、标准等薪酬激励方案；开展薪酬满意度调查，并进行优化建议。 4.绩效管理：制定绩效管理方案；赋能管理人员绩效指标提取和目标制定、分解的方法和原则。 5.员工关系管理：制定和完善员工关系管理的流程和标准；并监督指导员工关系管理工作的开展。任职资格： 1.全日制本科及以上学历，25-45岁，3-5年人力资源管理经验， 2.具有企业人力资源管理三级及以上证书知识技能要求：熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动仲裁等国家及地方与企业用工相关的法律法规； 3.具备人力资源各板块工作实操经验，擅长绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理工作。 4. 工作主动性和责任心强、具备良好的合作精神、组织协调能力和监控能力。工作时间 8:30-12:00；14:00-18:00，周末节假日休息薪酬福利岗位工资+月度绩效+年终奖+节假日福利+工龄奖+五险+三餐工作地点：西昌市

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