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岗位职责: 1. 发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程、办理入职手续。 2. 解答员工日常人事咨询,协助处理基础员工关系事务,组织员工活动。 3.办理员工入、转、调、离手续,管理劳动合同及人事档案。 4.统计、核对员工考勤与休假数据。 6. 协助上级完成相关项目及日常工作。 岗位要求: 1、年龄符合要求(25-45岁)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上人事相关工作经验(无经验不考虑)。 3、熟练使用常用办公软件(Word, Excel, PPT)。 4、良好的沟通表达能力和服务意识。 5、具备基础的执行力、责任心和学习能力。 6、了解劳动法基础知识。 7、 细心、耐心、积极主动,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。 联系电话:0812-(接听时间 :8:30-18:00) 投递邮箱: 702@qq.com (邮件主题请注明:应聘【岗位名称】+姓名) 其他方式: 直接到厂区面试(请携带身份证、健康证、简历等) 公司地址:攀枝花市仁和区仁和镇立新村二组127号1-1号
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